Tanggung jawab sosial kami
Melindungi umat manusia sepenuhnya juga mencakup keselamatan dalam ranah sosial: Kami membolehkan staf melakukan hal ini dan kami mengharuskan mitra bisnis untuk melakukannya juga. Kami juga berkomitmen untuk membantu orang-orang yang membutuhkan bantuan di seluruh dunia.
Aspek sosial merupakan faktor yang sangat penting dalam konsep ramah lingkungan di uvex group. Nilai perusahaan yang mempromosikan kerja sama yang saling menghargai dan adil adalah dasar dari budaya perusahaan uvex. Selama beberapa tahun, uvex group telah membuat layanan menarik di bidang kesehatan, transfer pengetahuan, dan pelatihan lebih lanjut sebagai bagian dari merek perusahaan, agar dapat mempertahankan karyawan dan kelompok pemegang saham dalam jangka panjang.
Selain itu, keluarga bagian dari bisnis perusahaan ini juga memenuhi tanggung jawab sosial dengan membuat Rainer Winter Stiftung pada 1980.
Selengkapnya di uvex-group.com
![[Translate to Indonesian:] Social responsibility in the Rainer Winter Stiftung](https://d3rbxgeqn1ye9j.cloudfront.net/fileadmin/_processed_/e/c/csm_rws_cube_ddb8d7f4eb.jpg "[Translate to Indonesian:] Rainer Winter Foundation")
![[Translate to Indonesian:] Social responsibility with employees](https://d3rbxgeqn1ye9j.cloudfront.net/fileadmin/_processed_/1/4/csm_employee_cube_0aa1f141ab.jpg "[Translate to Indonesian:] Social responsibility with employees")
Standar Sosial uvex group
Sebagai pemimpin global dalam pengembangan, produksi dan penjualan pakaian pelindung diri, uvex memiliki prinsip etis dasar terintegrasi dalam kebijakan perusahaan dan diterapkan dalam bisnisnya sejak perusahaan didirikan pada 1926. Kami mengharapkan komitmen yang sama dari semua mitra bisnis kami. Prinsip melindungi umat manusia kami merupakan komitmen yang mengikat untuk pelanggan kami dan karyawannya, serta juga untuk staf dan mitra bisnis kami.
Ini merupakan kebijakan perusahaan kami bahwa uvex bekerja hanya dengan perusahaan yang menghargai hak manusia dan kebebasan karyawannya dalam melakukan pekerjaannya. Dilatarbelakangi hal ini, uvex group telah mengembangkan katalog dengan tujuh tuntutan penting, yang harus diberlakukan oleh mitra bisnis kami. Sosial Standar yang didasarkan pada spesifikasi ILO (Organisasi Tenaga Kerja Internasional), yang merepresentasikan dasar untuk semua standar sosial yang diakui seperti Akuntabilitas Sosial SA 8000.
Komunikasi dan Pelaporan
uvex mengharuskan semua mitra bisnis memposting Standar Sosial uvex group ini di tempat yang dapat diakses dan dibaca oleh semua karyawan, pemasok, agen, dan subkontraktor. Karyawan, pemasok, agen, dan subkontraktor dapat melaporkan setiap pelanggaran terhadap Standar Sosial uvex safety group ke compliance@uvex.de.
